為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，貫徹落實湛江市人才工作提質年工作部署，進一步提振青年干部干事創業精氣神，激勵青年干部強化責任意識、提高本領能力、積極擔當作為，9月14日上午，樂民鎮召開青年干部座談會，鎮人大主席李武、副鎮長胡壽，以及鎮青年干部等40余人參加會議，鎮黨委副書記譚泉玉主持會議。

樂民鎮青年干部座談會現場

　　會上，鎮黨建辦主任陳俊君傳達學習習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示精神以及習近平總書記關于青年干部培養的重要講話。會議指出，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部成長成才，習近平總書記在十八大以來在多次中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上和“五四”青年節等重要場合都做了重要講話。習近平總書記關于青年干部的重要講話高屋建瓴、謀深慮遠，具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性，為廣大干部指明了“五個自覺”的努力方向：自覺做黨的創新理論的篤信篤行者、自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者、自覺做矢志為民造福的無私奉獻者、自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者、自覺做良好政治生態的有力促進者。會議要求青年干部要加強理論學習，要把提高政治能力放在第一位，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻學習領悟在全面深化改革關鍵時期召開的黨的二十屆三中全會精神，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動樂民經濟社會高質量發展的生動實踐。

與會同志紛紛分享自身經驗

　　隨后，胡壽同志和來自不同部門的3位青年干部代表分別立足自身崗位職責和實踐經歷，互相交流工作心得體會，學習優秀工作經驗方法，談成長感悟、聊人生見解，大家暢所欲言、各抒己見，充分展示了樂民年輕干部積極向上、奮發進取、實干爭先的良好精神風貌。

鎮黨委副書記譚泉玉發言

　　鎮黨委副書記譚泉玉表示，今天召開青年干部座談會，是在我鎮工作事業發展的關鍵時期召開的一次必要性的會議，是鎮黨委、鎮政府對青年干部的一種關愛與鞭策。青年干部代表發言和與會同志的分享交流經驗環節充分展現了我們青年干部的風采，不僅總結分享了工作上積累的經驗，也提供了對如何開展工作的各項思考。譚泉玉對青年干部成長提了三點要求。一是加強組織培養。能力不會自然而然產生。干部能力提升既靠自身努力，也靠組織培養。組織人事部門要深入貫徹落實全黨大學習，干部大培訓的理念，健全干部培養機制，堅持正確的選人用人導向，明確在工作一線考察干部的整體大方向。二是加強自身學習。青年干部作為黨和國家事業發展的生力軍，要深刻領悟習近平總書記殷殷囑托，不斷涵養干事創業的底氣、勇氣、大氣、正氣，不斷提高“七種能力”，錘煉“八大本領”，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。三是借鑒他人的經驗。他山之石可以攻玉，與會的青年干部，要把今天所聽所學所思認真做一次總結歸納，吸納他人寶貴經驗，向優秀看齊，向先進看齊。

鎮人大主席李武發言

　　鎮人大主席李武聽取大家的發言后，結合自身工作經歷，對青年干部如何更好地履職盡責、成長成才提出五點希望和要求：一是堅定信念、追求崇高。自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，帶頭落實鎮黨委、鎮政府安排的重點工作，不講條件、不打折扣，努力在基層黨建、鄉村振興、“百千萬工程”、農業農村、城鄉建設、信訪維穩、社會管理等領域磨練意志、積累經驗、成熟進步；二是珍惜崗位、刻苦磨礪。要摒棄“小我”思想，樹立“大我”觀念，把工作崗位當做展示才華的舞臺、成長進步的階梯，倍加珍惜崗位、倍加熱愛崗位，在艱苦歷練中成長成才；三是崇尚實干、腳踏實地。我們青年干部既要有遠大抱負，又要有實干精神，在工作生活中大力解放思想、勇于拼搏嘗試，用創新的觀念開拓新路，用創新的舉措破解難題，扎扎實實干出群眾認可的成績；四是扎根基層、心系群眾。始終牢記為人民服務的宗旨，想群眾之所想、急群眾之所急，將服務群眾工作落實到細微處、點滴中，用心用情解決人民群眾的“急難愁盼”問題，努力做人民群眾滿意的知心人。五是嚴于律己、清正廉潔。年輕干部要嚴于律己，將自省牢記心間，強化自我修養，防微杜漸，堅決遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺加強黨性修養和作風養成，以平常之心對待“名”，以淡泊之心對待“利”。

　　與會青年干部紛紛表示，此次座談會讓他們更加明確了自己的職責和使命，并將以此為新的起點，以更加飽滿的工作狀態，奮發有為、銳意進取，在工作實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，以優質政務服務賦能樂民經濟社會高質量發展。

　　下一步，樂民鎮將圍繞“選育管用儲”全鏈條，加大教育引導和培養選拔力度，創造條件讓年輕干部在實干、實戰、實踐中磨練意志、增強本領，著力打造堪當時代重任的高素質專業化干部隊伍，為樂民鎮高質量發展注入更加磅礴的青春活力。

　　撰稿：許鈺苡