為深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領會新時代中央和省委、市委、縣委推進法治中國建設的重大決策部署，全面深化法治建新建設，按照《廣東省法治政府建設年度報告制度工作指引》文件的要求和落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排，大力推進建新鎮法治政府建設，規范行政行為，進一步落實工作責任，深入開展依法治理各項工作，更好地總結經驗、排查問題、做好下一步計劃，現將一年來的工作開展情況報告如下：

　　一、主要舉措和取得的成效

　　（一）凸顯黨政核心領導，提升依法依規決策水平。一是學習《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》和《廣東省法治政府建設實施綱要》，加強對法治工作和法治政府建設謀劃推動，落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排，將法治建設納入建新平安建設的發展規劃，依法統籌做好鄉村振興、疫情防控、信訪維穩、安全生產、防汛防風、森林防火、項目推進等重點工作，細化工作舉措，層層分解落實責任。二是充分發揮黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責, 專題聽取法治政府建設情況匯報、法治政府建設年度報告，按時向縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開年度法治政府工作報告。三是不斷完善法治工作機制，明確由綜合治理辦公室牽頭，建新司法所配合推進法治政府建設各項工作要點。

　　（二）抓好合法性審查全覆蓋工作，促進依法行政。一是實行行政規范性文件全過程管理，由具有專業法律知識和經驗的人員進行合法性審查，按規定完成備案；對涉及公民切身利益的政策，在網上公開征求意見，確保重大決策的公眾參與。二是積極配合行政立法工作，參加了縣委依法治縣辦組織的重大行政決策程序立法調研座談會。三是嚴格落實政府法律顧問制度，在政府重大行政決策、規范性文件制訂、依申請政府信息公開、行政復議等方面充分征詢律師的意見建議，完善法律顧問考核機制。

　　（三）探索綜合行政執法體制改革試點，提升執法規范化水平。一是按規定落實重大行政執法決定法制審核制度，根據鄉鎮權力清單責任分解，明確由相關執法事項責任科室負責提交，由綜合行政執法隊牽頭，并交由執法委員會負責審核執法決定，鎮黨委、政府領導成員討論通過，確保執法行為合乎法律規定。二是實行行政執法全過程記錄制度。嚴格執行行政執法全過程記錄制度，對執法過程全程音像記錄。嚴格考核執法記錄儀的佩戴、使用、管理。三是積極組織參與行政執法證考試和申領工作，綜合執法隊重要執法單位持證率100%，公務員隊伍持證人數逐年增加，按時完成行政執法證件清理和信息補錄工作，按規定組織公務員參加年度學法用法考試考核。四是做好行政執法監督，及時準確統計報送行政執法行為數據，未接到對鎮政府及下屬單位的執法行為投訴，妥善處理針對建新綜合執法大隊的執法投訴。

　　（四）加強法治教育宣傳，深度參與法治社會建設。一是依托學習強國、干部在線學習、集中學習等方式，組織機關干部對《民法典》《行政處罰法》《保密法》《政府信息公開條例》《重大行政決策程序暫行條例》等法律法規進行了深入的學習，黨委理論學習中心組特別對《民法典》中的物權、合同等開展了重點學習。二是要求全體公務員積極考取行政執法證。三是依法化解社會矛盾糾紛，配合法院、縣司法局做好行政調解制度落實。四是加強普法宣傳，組建一支由綜治辦、司法所、派出所、交警中隊、綜合執法等執法隊伍組成的平安法治宣講團，大力開展法治宣傳，提高全鎮人民法治意識。年內共開展大型法治宣傳活動6場次，村級法治宣傳活動68場次，進學校6場次，進企業3家。竭力弘揚法治精神，定期向群眾推送最新的法律圖文、普法信息、平安知識。

　　二、存在的不足和原因

　　（一）行政規范性文件制訂不夠嚴格。機關干部對于行政規范性文件的認識不足，政策不熟悉，往往在制訂過程中按照普通文件走流程，征求意見的范圍比較窄、形式比較單一，沒有面向社會公開征求意見。

　　（二）依法行政水平還需完善。一是部分工作人員依法行政觀念仍需加強，運用法治思維和法治方式解決問題、推動發展能力水平還需加強。二是規范公正文明執法水平需要進一步提升，行政執法監督工作有待進一步加強。三是基層法治人才比較欠缺，法治審核把關工作力量還需進一步加強。

　　三、下一年度推進法治政府建設的主要安排

　　（一）提升領導干部和行政人員法治能力。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，加快推進法治政府建設，堅持把學法用法作為提升依法行政水平的重要抓手，依托黨委理論學習中心組學習、全鎮干部會議“三會一課”、辦公室會議等載體，加強對機關干部的法治培訓。二是切實提升行政執法人員法律素養、執法水平，嚴格執行行政執法人員持證上崗制度和資格管理制度，不斷提高人民群眾對法治政府建設的滿意度。三是加快人才培養，組織機關行政人員考取行政執法證，并為其參加學習培訓、開展業務交流、履行工作職責等創造條件、提供保障，真正建立一支能夠基本滿足法治建設需求的法律專業人士隊伍。

　　（二）健全各項規章制度，依法依規辦事。一是嚴格執行決策程序，實行重大行政決策目錄化管理，黨委牽頭抓好重大行政決策事項公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查、集體討論決定等各項法定程序運行。二是做好規范性文件制發全過程管理，嚴把“提出、草擬、征求意見、合法性審查、集體討論、發文、備案”等各環節的關卡。三是嚴格管理機關行政合同，對合法性審查中提出法律意見的采納情況進行專門的督查，確保合同簽訂的規范化、科學化，保障本單位的合法權利。四是探索將涉法事項全部納入合法性審查范圍，并加強對自治章程、村規民約合法性審查工作。

　　（三）加強矛盾糾紛的解決，推動行政爭議案發量下降。按照“最多跑一次”改革向社會治理領域延伸的部署，依托鎮社會矛盾糾紛調處化解中心，整合綜合治理、派出所、司法所等部門，實現矛盾的研判、指揮、調處、化解全鏈條運行，確保矛盾糾紛“一扇門進出，事情全辦清”，讓群眾的不滿有出口，減少涉訴涉訟事項的產生。

　　特此報告。