2月27日上午，草潭鎮圍繞高質量發展推進作風建設專題會議召開，全面落實市、縣圍繞高質量發展推進作風建設會議精神，動員全鎮黨員干部進一步錘煉躬身實干、迎難而上、創新求變的硬核作風，以“起步即沖刺”的奮斗姿態，凝聚攻堅合力，為譜寫草潭高質量發展新篇章注入強勁動能。鎮黨委書記林立出席會議并講話，鎮黨委副書記、鎮長卜英忠主持會議。 

（會議現場）

　　鎮黨委委員、紀委書記鐘木傳達市、縣圍繞高質量發展推進作風建設會議精神并通報干部作風建設典型案例。為深化作風建設，提振干事創業的精氣神，結合我鎮實際，制定了《草潭鎮貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動方案的實施方案》，鎮黨委副書記卜雄華對方案進行解讀。鎮人大主席黃德結合人大工作就推進作風建設助力高質量發展作了發言。

（鎮黨委書記林立發表講話）

　　林立指出，干部作風直接關系政策落地“最后一公里”。當前草潭鎮正處于實施“百千萬工程”的關鍵期，但部分干部仍存在“等靠要”思想、“躺平式”心態和“慢半拍”效率，必須刀刃向內、真查真改，以作風之變引領發展之變。  

　　林立強調，全鎮上下要深入貫徹落實余鋼書記提出的“133”工作辦法和駱華慶書記提出的“一個講、兩個導向、三個干事”工作思路，遵循《草潭鎮貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動方案的實施方案》內容，對標省、市、縣高質量發展目標，推動作風建設與全鎮中心工作同頻共振。他指出，一要強化思想破冰，破除“舊思維”，圍繞“草潭高質量發展缺什么、我為草潭做什么、作風整改改什么”深入剖析，認真整改紀律作風方面存在的問題；二要強化結果導向，樹立“風向標”，每一位干部要在自身崗位上主動作為、積極作為、有效作為，把工作成效作為衡量一切的標準；三要強化監督管理，筑牢“防火墻”，依規依紀依法對作風問題進行嚴肅處理，形成有力震懾，推動干部作風持續好轉。

　　會議要求，紀檢和組織部門要加強對干部作風進行全方位監督，狠剎歪風邪氣、涵養新風正氣，確?！白黠L提升年”不走過場、不務虛功，真正以干部“辛苦指數”換取草潭“發展指數”和群眾“幸福指數”。

　　鎮領導班子成員、各村（社區）黨組織書記及重構村片長、鎮各機關單位負責人、鎮各辦公室主任參加會議。