★以案釋法★

　　遂溪縣XX石油經(jīng)營有限公司未按規(guī)定對加油站員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓案例

　　基本信息

　　檢索主題詞：安全生產(chǎn);以案釋法

　　案例報送單位：遂溪縣應急管理局

　　案例內(nèi)容

　　【案情簡介】

　　2024年3月18日，我局執(zhí)法人員對遂溪縣XX石油經(jīng)營有限公司開展危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在以下違法行為：未按規(guī)定對加油站的4名員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。                               

　　【調(diào)查與處理】

　　2024年3月22日，執(zhí)法人員對遂溪縣XX石油經(jīng)營有限公司站長進行詢問，詢問的主要內(nèi)容包括詢問人的基本情況，與案件有關(guān)的事實及被詢問人員對自己行為的申辯等。詢問筆錄證實遂溪縣XX石油經(jīng)營有限公司未按規(guī)定對加油站的4名員工進行崗前三級安全培訓教育。對于未按規(guī)定對員工進行安全培訓教育的違法行為，我局作出了處人民幣壹萬元整(￥10000.00）的行政處罰。                                     

　　【法律分析】

　　遂溪縣XX石油經(jīng)營有限公司違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務”以及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十一條“煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。”的規(guī)定。                                         

　　【典型意義】

　　“安全培訓不到位是安全隱患的源頭”，如果員工不進行安全培訓，盲目上崗，員工就缺乏安全生產(chǎn)意識和自救技能，對工作環(huán)境及危險因素不了解，對生產(chǎn)工藝流程、設備設施不熟悉，極易造成違章作業(yè)，從而更容易導致安全事故的發(fā)生。在出現(xiàn)安全事故后，員工無法在第一時間正確開展自救，造成二次傷害。企業(yè)負責人除了承擔經(jīng)濟損失外，可能還面臨刑責。教育培訓工作是企業(yè)長久健康發(fā)展的基礎。重點是企業(yè)負責人、安全員、一線員工要提高安全生產(chǎn)意識；掌握基礎的、必備的安全生產(chǎn)知識，根據(jù)自身崗位實際和特點，熟悉各自崗位、各自生產(chǎn)工序的相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，充分掌握本崗位的安全操作技能；了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。                      

　　【推薦理由】

　　加強生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓,可防止和減少事故的發(fā)生,提高企業(yè)的安全管理水平，降低企業(yè)的安全成本保障員工生命財產(chǎn)安全。該案例集中體現(xiàn)了此類案例中常見的法律問題。