公司組織員工體檢，體檢中心卻未能檢測出某員工已患病，導致其錯過最佳治療時機，體檢中心是否應承擔責任？近日，新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊水磨溝區(qū)人民法院審結了這樣一起案件。

　　法院查明，2019年11月，大強（化名）所在單位組織員工前往某體檢中心參加職業(yè)體檢，其間大強按照程序完成了體檢項目，體檢報告顯示并未發(fā)現(xiàn)異常。2020年10月，大強再次來到該體檢中心參加職業(yè)體檢，該體檢中心報告顯示其主動脈結突出，主動脈鈣化。針對上述情況，體檢中心未給予初步診斷及異常警示，載明的檢查結論為“目前未見異常”。

　　2021年3月，大強在另外一家醫(yī)院體檢時被告知有肺部陰影，后被診斷為胸腺瘤。大強隨即前往其他省（區(qū)）市就醫(yī)，先后7次住院，切除了左肺上葉、左無名靜脈、左膈神經(jīng)和全胸腺等器官組織。經(jīng)鑒定，大強傷情構成8級傷殘。

　　2022年6月，大強委托某司法鑒定機構對體檢中心醫(yī)療過錯、醫(yī)療損害后果、醫(yī)療過錯與醫(yī)療損害后果間的因果關系、傷殘程度等級以及誤工期、護理期、營養(yǎng)期等方面進行司法鑒定。鑒定結果認為體檢中心存在漏診、延誤治療等醫(yī)療行為過錯，過錯責任為75%。大強遂訴至法院，要求體檢中心賠償各項損失共計45.8萬余元。

　　體檢中心辯稱，大強所在的公司要求進行的是職業(yè)健康體檢，非傳統(tǒng)意義上的健康體檢，體檢中心已按照國家職業(yè)健康檢查管理辦法等相關規(guī)定，對原告進行了合法合規(guī)的體檢。在檢查中，體檢中心也已發(fā)現(xiàn)并告知其主動脈鈣化，所有體檢均按照國家規(guī)范進行，不存在違反法律規(guī)定和健康檢查相關要求的行為，原告發(fā)生的疾病屬于自身原因造成，而非被告健康職業(yè)檢查所導致。

　　法院認為，原告在2019年11月及2020年10月兩次在該體檢中心進行體檢，體檢報告中對其工作的部門及危害因素均進行了記載，說明被告體檢中心明知原告會接觸到有害物質，在體檢過程中應當盡到相對于正常環(huán)境的受檢者更高的注意及提示義務。被告對原告進行的體檢中，影像片資料顯示非正常，但被告卻未作異常提示，也未提示原告需要進一步檢查，未盡到注意義務及告知、提示義務，存在過錯。

　　原告申請法院委托的鑒定機構認為體檢中心醫(yī)療行為過錯責任為50%，而原告訴前自行委托的鑒定機構鑒定結果為75%。綜合兩份鑒定意見，結合原告提供的相應病歷材料，法院確認被告對原告的損害后果承擔主要責任，被告應當按照70%的責任比例向原告賠償共計32萬余元。

　　體檢中心不服一審判決，提起上訴。烏魯木齊市中級人民法院二審判決駁回上訴，維持原判。

　　法官庭后表示，健康體檢的主要目的是對潛在或者已經(jīng)出現(xiàn)的疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療。被告在診療過程中，未盡到注意義務及告知、提示義務，造成原告對自己的病情不知情，未采取任何檢查、治療措施，延誤了原告疾病的治療、喪失了最佳治療時機及康復機會，上述被告過錯行為與原告目前的損害后果有直接的因果關系。據(jù)此，法院作出如上判決。

　　來源：法治日報（記者 潘從武 通訊員 張秀 趙鵬）、智慧普法平臺（中國普法網(wǎng)）