為認真落實好全縣貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動的部署要求，2月26日上午，遂溪縣市場監督管理局召開圍繞高質量發展推進作風建設會議，對本局“干部作風提升年”行動進行安排部署，動員全系統干部職工迅速統一思想、凝聚共識，切實增強推進作風建設的行動自覺，確保以更嚴的紀律、更優的作風、更高的效能，推動市場監管工作再上新臺階，為遂溪深入推進“1+3+6”行動計劃、實現跨越式高質量發展提供堅實市場監管保障。局黨組書記、局長鄭高科同志主持會議并作動員講話。
會議傳達學習了省高質量發展大會精神，市、縣圍繞高質量發展推進作風建設會議精神，《遂溪縣貫徹落實湛江市“干部作風提升年”行動方案的實施方案》；通報了一則典型案例；印發并詳細解讀了《遂溪縣市場監督管理局“干部作風提升年”行動方案》。
會議指出，過去三年，本局通過開展紀律作風效能建設，切實轉變了全系統干部職工的工作作風，提升了工作質效。但對標上級的標準和要求，對照高質量發展的需要，對比市場主體和群眾的期盼，還存在一定差距和不足，必須以刮骨療毒的決心和勇氣，加大力氣進行整改。
會議要求，必須把深入推進作風建設作為貫穿全部工作的鮮明主線：一是強化政治意識，增強行動自覺。全局上下務必要深化思想認識，提高政治站位，真正把思想和行動統一到上級決策部署中，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，推動部署要求內化于心、外化于行。二是強化責任落實，構建齊抓共管格局。要著力健全“局主要領導負總責、班子成員分工負責、各股室各司其職、全局干部職工共同參與”的工作體系，明確細化責任分工，實行掛圖作戰，形成一級抓一級、層層抓落實的“一盤棋”工作格局，確保作風建設落到實處。三是強化監督檢查，確保工作實效。要建立健全常態化的監督檢查機制，通過日常檢查、專項督查、明察暗訪、談心談話等方式，加強對工作紀律、執法紀律的跟蹤調度和督促檢查；充分利用信息化手段，強化對重點崗位、關鍵環節的監督，及時發現和糾正作風建設中的突出問題，切實推動全局干部作風實現根本性轉變。
局在家領導班子成員、縣紀委監委第九派駐紀檢監察組副組長黃立偉同志、縣質量技術監督檢測所和局各市場監督管理所主要負責人、局機關全體干部職工共114人參加會議。