2025年12月3日下午，一場跨越茂名、湛江兩地的兜底民生服務社會工作“雙百工程”互訪交流活動在遂溪縣遂城街道順利舉行。本次活動旨在促進兩地社工經驗共享、互學互鑒，共同推動兜底民生服務與社會工作高質量發展。當天下午，茂名市民政局二級調研員陳觀光帶領茂名專職督導和6個市區的民政系統工作人員、社工骨干共55人，以及湛江市嶺南師范學院社會工作專業3名老師和3名專業研究生實地參觀了遂城街道社工站城內社工點服務陣地、遂溪縣民政局慈善超市，以及通過座談會詳細了解遂城街道社工站運營機制和服務開展模式、人才培育機制等情況。湛江市民政局副局長艾五星，遂溪縣民政局局長鄭輝，遂城街道人大工委主任王穎斌，湛江市民政局慈善事業促進科二級主任科員李海莉，遂溪縣民政局四級主任科員、縣慈善會副會長陳波，遂城街道辦副主任、社工站站長鄭冠等陪同。

  陳觀光一行人首先來到遂城街道社工站城內社工點進行參觀交流。社工點聯絡員陳詩文詳細介紹了站點建設、服務開展及社區融入情況，展示了遂城街道在基層社工服務陣地標準化、服務項目化方面的探索與實踐。

  隨后，大家前往縣民政局慈善超市參觀。遂溪縣民政局四級主任科員、縣慈善會副會長陳波介紹了慈善超市使用“慈善+社工+公益”的運營模式，以及如何整合社會資源、聯動社工與志愿者為困難群眾提供手工藝品銷售渠道，使得服務對象融入社區，不僅增加收入，還可增強自信心，體現了慈善資源與社會工作服務的有效銜接。

  座談會上，遂溪縣民政局領導、遂城街道領導分別致歡迎辭，對茂名同行的到來表示熱烈歡迎，并強調了“雙百工程”對于夯實基層民生服務、提升社會治理效能的重要意義。

  遂城街道社工站副站長楊碧娥隨后作了服務成效與經驗分享，重點介紹了社工站在人才隊伍建設、志愿者培育、服務品牌打造、資源整合等方面的具體做法與創新機制。

  遂溪縣民政局四級主任科員、縣慈善會副會長陳波在談及激勵社工人才成長時，強調需要積極探索，如通過邀請各部門領導融入“雙百”工作群感知社工價值、聯合策劃人才隊伍建設推廣計劃、舉辦公益項目大賽等方式，增強社工的職業認同與發展動力。在志愿者培育方面，注重挖掘志愿者優勢，賦予情緒價值與榮譽感，并結合大學生實踐學分等機制，有效激活了志愿服務的內生動力。

  湛江市民政局副局長艾五星充分肯定了社工在兜底民生一線的重要作用與艱辛付出。他強調，必須高度重視一線社工的生存與發展需求：一要保障社工履職安全，做好自我保護；二要確保薪酬待遇按時足額發放并逐步提升；三要強化社工的政治擔當與責任意識，鼓勵其加強學習、勇于創新，以專業引領志愿服務，全力打通為民服務“最后一米”。

  茂名市民政局二級調研員陳觀光用“增添新生力量”“組織嚴密”“學有所獲”“氛圍熱烈”概括了本次互訪的觀感。他高度贊賞遂城街道社工站在聯動機制、項目品牌、管理運營及人才培養上的創新實踐，并希望粵西地區“雙百社工”能建立常態化互訪交流機制，形成區域合力，共同推動民政工作更有溫度、力度與深度。

  本次互訪交流活動不僅加深了茂名、湛江兩地“雙百社工”的相互了解，更在服務理念、方法創新和機制建設上碰撞出思想火花，為下一步深化合作、協同推進兜底民生服務社會工作高質量發展奠定了堅實基礎。